Fairquest har 45 års erfarenhet av framgångsrik rekrytering och headhunting. Vi hjälper företag och organisationer, privata och offentliga verksamheter, att attrahera och rekrytera rätt kompetens till rätt uppdrag.
Vi hjälper kandidater att identifiera sina främsta egenskaper och drivkrafter och matchar dessa med rätt sorts organisation och uppdrag. Vi vågar säga att våra kandidatsamtal är unika. Vi strävar efter att slutföra rätt rekrytering med rätt talang.
Funktionsgenomgång
Vi frågar alltid uppdragsgivare om deras drömkandidat. Vi tar alltid hänsyn till de färdigheter, egenskaper och erfarenheter du vill se hos dina kandidater. Vi kan även headhunta efter nischade roller för att garantera dig talang på hög nivå.
Unika kandidatsamtal
Våra kandidatsamtal utgår från en beprövad samtalsmetodik som fokuserar på att skapa en dialog. Vi ser till kandidaten som individ och fokuserar på att identifiera de egenskaper som bäst passar er organisation.
Rätt talang på rätt position
Fairquests rekryteringskonsulter strävar alltid efter att rekrytera rätt talang på rätt position hos er. Vår unika process prioriterar era behov genomgående och skapar möjligheter för alla involverade parter.
